Henkilö­kunta­edut ja kohden­netut maksu­välineet

Useat työnantajat haluavat palkan lisäksi tarjota työntekijöilleen verovapaita henkilö­kuntaetuja. Tavanomaista on, että etuja järjestetään erilaisten kohdennettujen maksuvälineiden, kuten internet- ja mobiilipalveluiden tai arvoseteleiden avulla. Aina osapuolille ei kuitenkaan ole selvää, mitä etuja maksuvälineen avulla voi järjestää ja milloin edun järjestämistapa täyttää verovapauden edellytykset.

Anna-Leena Rautajuuri
Tästä on kyse: Mitä henkilökuntaetuja tarjottaessa on huomioitava? Verovapaita henkilökuntaetuja tarjottaessa on muistettava sekä tuloverolain (1535/1992, TVL) 69 §:n säännökset että vaatimukset, joita kohdennetun maksuvälineen on täytettävä. Verohallinnon ohjeessa Henkilökuntaedut verotuksessa tarkennetaan säännösten sisältöä lain esitöiden sekä oikeus- ja verotuskäytännössä syntyneiden periaatteiden pohjalta....
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.

Huomaa, että joudut kirjautumaan uudelleen Tilisanomiin, vaikka olisitkin jo kirjautunut Taloushallintoliitto.fi:n kautta!

Lisää aiheesta

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi