Mikä on kohtuullinen aika vedota irti­sanomis­perusteeseen? (KKO:2021:9)

Jaana Paanetoja 5 min
Jaa WhatsApp-viestinä Kopioi linkki
Tästä on kyse: Työsopimuslain (55/2001) 9 luvun 1 §:n mukaan työnantajan on toimitettava työsopimuksen irtisanominen kohtuullisen ajan kuluessa siitä, kun hän sai tietää irtisanomiseen oikeuttavasta työntekijän henkilöön liittyvästä perusteesta. Korkein oikeus joutui tuomiossaan KKO:2021:9 tarkastelemaan kohtuullisen ajan pituutta. Mistä asiassa oli kysymys? A...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos
Taloushallinnon digipaketti: kaikki verkossamme oleva tieto rajattomasti käytössäsi!

Lisää aiheesta

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi