Mikä on kohtuullinen aika vedota irti­sanomis­perusteeseen? (KKO:2021:9)

Jaana Paanetoja 5 min
Jaa WhatsApp-viestinä Kopioi linkki
Tästä on kyse: Työsopimuslain (55/2001) 9 luvun 1 §:n mukaan työnantajan on toimitettava työsopimuksen irtisanominen kohtuullisen ajan kuluessa siitä, kun hän sai tietää irtisanomiseen oikeuttavasta työntekijän henkilöön liittyvästä perusteesta. Korkein oikeus joutui tuomiossaan KKO:2021:9 tarkastelemaan kohtuullisen ajan pituutta. Mistä asiassa oli kysymys? A...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos
Tutustu koulutuksiin ja ilmoittaudu mukaan!

Lisää aiheesta

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi