Ratkaisut: työoikeus

Käytännön vakiintuminen työsuhteessa sitovaksi (KKO 2021:76)

Johannes Lamminen 4 min
Jaa WhatsApp-viestinä Kopioi linkki
Tästä on kyse: Työnantajan pitkään noudattama käytäntö voi tietyin edellytyksin vakiintua työsuhteessa sitovaksi ehdoksi. Yksittäisen työnantajan ja työntekijän välisessä työsopimussuhteessa käytännön vakiintumista koskevan tulkinnan taustat ovat sopimusoikeudellisessa lähestymistavassa. Tämän lähestymistavan perusteella käytännön jatkaminen pitkään voi merkitä tiettyä hiljaiseen hyväksyntään perustuvaa sopimusta ehdon noudattamisesta....
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos

Lisää aiheesta

Verkkokoulutukset

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa tästä

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Tilaa tästä

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi

Tilaa tästä