Palkkahallinto

Mitä nuoren tulee tietää työlain­säädännöstä?

Työlainsäädäntö asettaa kaikelle työnteolle raamit, joiden puitteissa työsuhteissa on toimittava. Nuoria työntekijöitä koskettava sääntely on muuhun työlainsäädäntöön nähden ensisijaista ja pakottavaa. Jokaisen nuoren ja nuorta palkkaavan on syytä tuntea sen perusteet.

Tarja Anunti, Emmi Muhonen 7 min
Tästä on kyse: Oppivelvollisuuden laajentaminen toi muutoksia myös nuoria työntekijöitä koskevaan sääntelyyn. Laajennettu oppivelvollisuus ja oppivelvollisuusiän korotus 18 ikävuoteen tulivat uuden oppivelvollisuuslain (1214/2020) myötä voimaan elokuussa 2021. Samalla tehtiin muutoksia myös nuorista työntekijöistä annettuun lakiin (998/1993). Jatkossa oppivelvollisuus päättyy vasta nuoren täyttäessä 18...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos

Lisää aiheesta

Verkkokoulutukset

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa tästä

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Tilaa tästä

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi

Tilaa tästä