Henkilöstöhallinto

Työ­suhteen käsitteeseen muutoksia

Työsopimuslain muutos heinäkuun alussa lisää työsopimuksen määritelmään kokonaisharkintaa koskevan säännöksen. Kokonaisharkinta tulee tulisi sovellettavaksi tilanteissa, joissa työsuhteen olemassaolo jää epäselväksi tai tulkinnanvaraiseksi. Työsuhteisen työn ja yrittäjätyön rajanveto ei kuitenkaan sisällöllisesti muutu.

Albert Mäkelä
Jaa WhatsApp-viestinä Kopioi linkki
Tästä on kyse: Päivitys 25.4.2023: Lakimuutos (HE 215/2022) on vahvistettu maaliskuussa 2023. Artikkeli perustuu hallituksen esitykseen. Työsopimuksen tunnusmerkkien avulla ratkaistaan, tehdäänkö työtä työsuhteessa vai yrittäjänä. Työsopimuslain 1 luvun 1 §:n säännöksellä on siten merkitystä koko työ- ja sosiaalilainsäädännön soveltamisessa. Jos kyse ei ole...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos
Kesäpäivät 2026 – Taloushallintoala. Mistä puhutaan – tai mistä pitäisi puhua.

Lisää aiheesta

Verkkokoulutukset

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa tästä

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Tilaa tästä

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi

Tilaa tästä