Palkkahallinnon koulu 2026Osa 7

Poissaolot työstä palkka- ja henkilöstöhallinnossa

Palkkahallinnossa on seurattava työntekijän poissaoloja ja niiden perusteita, jotta tiedetään, miltä ajalta työntekijälle on maksettava palkkaa.

Albert Mäkelä 10 min
Jaa WhatsApp-viestinä Kopioi linkki
Tästä on kyse: Poissaolot työstä voivat olla palkallisia tai palkattomia. Artikkelissa tarkastellaan sairauspoissaoloja ja perhevapaita sekä sitä, miten poissaolot vaikuttavat työntekijälle maksettavaan palkkaan. Lisäksi tarkastellaan työehtosopimusten vaikutusta palkanmaksuun.
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos
Taloushallintopäivä kahdeksalla paikkakunnalla ympäri Suomen!

Lisää aiheesta

Verkkokoulutukset

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa tästä

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Tilaa tästä

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi

Tilaa tästä