Työ­sopimuksen irti­sanominen luottamus­pulan perusteella (TT 2023:1) 

Tästä on kyse: Työsopimuslain (TSL, 55/2001) 7 luvun 1 §:n perusteella työnantaja voi irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen vain asiallisesta ja painavasta syystä. Tällaisena asiallisena ja painavana työntekijän henkilöön liittyvänä syynä voi olla TSL 7 luvun 2 §:n perusteella työsuhteeseen olennaisesti vaikuttavien velvoitteiden...