Lomautus palkka- ja henkilöstöhallinnon näkökulmasta – lomautetun palkanmaksu, vuosilomat ja luontoisedut
Lomautus on tilanne, jossa työnteko ja palkanmaksu on keskeytetty, mutta työsuhde on voimassa. Näin on myös koko joukko työnantajan vastuita. Millaisia asioita lomauttavan työnantajan ja palkanmaksajan tulisi huomioida palkkaan, palkallisiin poissaoloihin, vuosilomiin ja luontoisetuihin liittyen?
