Pitkäaikaiset kannustinjärjestelmät käytännössä

Palkitsemisen portaat -juttusarjamme kolmannessa osassa käsitellään pitkäaikaisia kannustinjärjestelmiä. Mitä pitää huomioida, kun työntekijöille järjestetään esimerkiksi suunnattu osakeanti tai tarjotaan optio-ohjelmaa?
18.10.2018 Eija Männistö Kuva iStock

Hanki rajaton lukuoikeus

Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat. Saat luettavaksesi uusimmat artikkelit ja arkiston, joka ulottuu aina vuoteen 2001 saakka sekä pääsyn Tilinpäättäjän tietopakettiin.

TILAA TILISANOMAT tai KIRJAUDU SISÄÄN
Asiantuntijana
Eija Männistö johtava asiantuntija
 Taloushallintoliitto