Henkilöstöhallinto

Työntekijöitä on kohdeltava tasapuolisesti

Tasapuolisuus työyhteisössä on monimutkainen ja herkästi tunteita herättävä aihe. Yksilöiden kokemukset tasapuolisuudesta voivat olla voimakkaita ja erilaisia. Lain edessä tasapuolinen kohtelu ei kuitenkaan perustu subjektiiviseen näkemykseen tai yksilön tunteeseen asiasta.

Emmi Muhonen 11 min
Tästä on kyse: Tasapuolinen kohtelu tarkoittaa ihmisten samanlaista kohtelua samantlaisissa tilanteissa. Tasapuolinen kohtelu rakentuu yksilön perusoikeuksille, läpinäkyville kriteereille, yhteisesti noudatetuille toimintaperiaatteille sekä mahdollisuudelle suoriutua annetuista vastuista ja työtehtävistä. Etenkin eturistiriitatilanteissa työnantajan voi olla vaikea luovia päätöksenteossaan siten, että ratkaisu on osapuolia tyydyttävä ja...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos

Lisää aiheesta

Verkkokoulutukset

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa tästä

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Tilaa tästä

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi

Tilaa tästä