Sosiaalinen media, lojaliteetti ja työntekijän sananvapaus
Sosiaalisen median käyttö aiheuttaa usein pulmallisia tilanteita työsuhteissa. Mitä työntekijä saa sanoa somessa? Voiko työnantaja puuttua työntekijän somekäytökseen? Työntekijän lojaliteettivelvollisuus ulottuu myös vapaa-aikaan, mutta lainsäädännössä ei ole selkeitä rajoja sallitulle ja kielletylle. Kyse on rajanvedosta sananvapauden ja lojaliteetin välillä.
