Velvollisuus tarjota muuta työtä irtisanomisen vaihtoehtona

Jaana Paanetoja 4 min
Jaa WhatsApp-viestinä Kopioi linkki
Tästä on kyse: Työnantajan on työsopimuslain (55/2001) 9 luvun 2 §:n 1 momentin mukaan ennen irtisanomista varattava työntekijälle tilaisuus tulla kuulluksi irtisanomisen perusteena olevista seikoista eli päättämisen syistä. Työnantajan on viimeistään tässä yhteydessä selvitettävä, voidaanko työntekijälle tarjota irtisanomisen sijasta muuta työtä. Jos työnantajalla...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos
Kesäpäivät 2026 – Taloushallintoala. Mistä puhutaan – tai mistä pitäisi puhua.

Lisää aiheesta

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi