Työ­aika­ehdon yksi­puolinen muut­taminen työn­johto-oikeuden nojalla (KKO 2023:76)

Johannes Lamminen 7 min
Jaa WhatsApp-viestinä Kopioi linkki
Tästä on kyse: Työsuhteessa työnantajalle kuuluu työnjohto-oikeus, jonka perusteella työnantajalla on oikeus antaa työn johtoa ja valvontaa koskevia määräyksiä. Työnjohto-oikeus voi pitää sisällään esimerkiksi työn ja työmenetelmien järjestelyä, työpaikan menettely- ja toimintatapojen määrittelyä sekä työnteon ja lopputuloksen laadun valvontaa. Työnjohto-oikeuteen voi kuulua myös...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos
Taloushallinnon digipaketti - Syvennä, laajenna ja kehitä osaamistasi. Rajattomasti. Tilaa nyt.

Lisää aiheesta

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi