Odottamattomista syistä johtuvatpoissaolot

Islannin tulivuorista ilmakehään levinnyt tuhka vaikutti monien matkustamiseen. Ilmassa olleen tuhkan katsottiin voivan vaurioittaa lentokoneita siinä määrin, että lentämistä rajoitettiin viranomaismääräyksillä. Näiden lentokieltojen vuoksi useiden työntekijöiden työ- tai lomamatkat eivät päättyneet suunniteltuna ajankohtana. Tällaisista odottamattomista syistä johtuvat töistä poissaolot eivät ole tavallisia, minkä vuoksi työnantajien ja -tekijöiden velvollisuudet ja oikeudet eivät ehkä ole riittävästi tiedossa. Kuinka tulee menetellä, jos työn tekeminen estyy työnantajasta ja -tekijästä riippumattomasta syystä?