Tästä on kyse:
Päivärahoihin ja ateriakorvauksiin, kuten kaikkiin verottomiin korvauksiin, liittyy erilaisia edellytyksiä ja säännöksiä, joiden täyttyessä näiden maksaminen työntekijälle katsotaan verovapaaksi korvaukseksi. Jos työntekijälle maksettava korvaus ylittää Verohallinnon julkaisemassa päätöksessä mainitun verovapaan enimmäismäärän, yli menevästä osasta on suoritettava ennakonpidätys ja tämä katsotaan...
