Lähi­yhtiöiden palkan­maksu ja työsuhde-edut verotuksessa

Osakkeenomistajan palkka

Sama henkilö saattaa omistaa suoraan tai välillisesti useita osakeyhtiöitä. Hän saattaa tällöin työskennellä useamman kuin yhden omistamansa yhtiön lukuun. Osakeyhtiön osakkeenomistajan ei ole pakko nostaa palkkaa oman yhtiönsä lukuun tehdystä työstä. Vastaavasti verotuksessa on pidettävä hyväksyttävänä, että useamman omistamansa yhtiön lukuun työskentelevä osakkeenomistaja nostaa palkkaa vain yhdestä yhtiöstä. Jos palkka on maksettu työstä, jonka osakkeenomistaja on tehnyt toisen yhtiön lukuun, tällä yhtiöllä voidaan katsoa olevan ennakkoperintälaissa säädetyt työnantajan velvoitteet. Käytännössä asian toteaminen voi olla vaikeaa.

Oma kysymyksensä on toisaalta se, miten verotuksessa suhtaudutaan, jos osakkeenomistajalle maksettu palkka edellä mainitussa tilanteessa selvästi ylittää ns. normaalin palkkatason. Lähtökohtana on tällöin pidettävä sitä, että palkkaa ei tule katsoa peitellyksi osingoksi. Jos palkan maksaminen on ollut perusteetonta, esimerkiksi osakkeenomistaja ei ole lainkaan työskennellyt palkan maksavan yhtiön lukuun, kysymys saattaa kuitenkin olla peitellystä osingosta.