Hoitovapaalta uudelle äitiyslomalle siirtyminen palkanmaksussa

Taloushallintoliiton jäsenet saavat jäsenetuna neuvontaa kirjanpitoon ja verotukseen liittyvissä kysymyksissä.
Eija Männistön erikoisalaa on palkka- ja henkilöstöhallinto.

Eija Männistö 1 min
Jaa WhatsApp-viestinä Kopioi linkki
Tästä on kyse: Työntekijä jää suoraan edelliseltä äitiyslomalta ja hoitovapaalta uudelle äitiyslomalle. Hän on siis nyt hoitovapaalla. Pitääkö hänelle maksaa 3 kk:n palkka, vaikka hän ei ole tässä välissä käynyt töissä ollenkaan? Yrityksessä noudatettavassa työehtosopimuksessa on tuo palkanmaksuvelvollisuus. Kun googlasin asiaa, sain sen...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos
Taloushallinnon digipaketti - Syvennä, laajenna ja kehitä osaamistasi. Rajattomasti. Tilaa nyt.

Lisää aiheesta

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi