Henkilöstön palkitseminen – verotus, sosiaalivakuuttaminen ja tulorekisteri. Osa 1:Rahapalkitseminen
Hanki rajaton lukuoikeus
Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat. Saat luettavaksesi uusimmat artikkelit ja arkiston, joka ulottuu aina vuoteen 2001 saakka sekä pääsyn Tilinpäättäjän tietopakettiin.
TILAA TILISANOMAT KIRJAUDU SISÄÄNTässä kaksiosaisessa artikkelissa käsitellään peruspalkkaa täydentävää palkitsemista verotuksen, sosiaalivakuuttamisen ja tulorekisteri-ilmoittamisen kannalta. Artikkelin ensimmäisessä osassa tarkastellaan rahapalkitsemisesta ja toisessa osassa osakeperusteisia kannustinjärjestelmiä. Henkilöstörahaston muodossa tapahtuvaa palkitsemista on käsitelty Tilisanomien numerossa 3/2023.
Henkilöstörahastoon maksettu tulos- tai voittopalkkio
Henkilöstörahastoon maksettujen tulos- ja voittopalkkioiden palkkahallinnollinen käsittely eroaa työntekijälle suoraan rahana maksettujen palkkioiden käsittelystä. Henkilöstörahastolain mukaisina henkilöstörahastoerinä rahastoon maksetut tulos- ja voittopalkkiot eivät ole työntekijän veronalaista tuloa maksuhetkellä, palkkioista ei makseta sosiaalivakuutusmaksuja eikä palkkioita ilmoiteta tulorekisteriin.
