Uusi työaikalaki ja uusittavat TES:t muuttavat työelämää asteittain
Työaikalaki uudistui kokonaisuudessaan vuoden 2020 alussa ja toi mukanaan tukun uutta työaikaa koskevaa sääntelyä. Laki mahdollistaa, edeltäjänsä tavoin, useista säännöksistä poikkeamisen valtakunnallisilla työehtosopimuksilla. Siirtymäsäännökset tuovat osan sääntelyn muutoksista voimaan viiveellä.