Työ­­oikeus­­koulu osa 7: Työ­­oikeuden erityis­­kysymyksiä

Työoikeuskoulun viimeisessä osassa käsitellään eräitä työoikeuden erityiskysymyksiä. Työoikeudellinen sääntely liikkeen luovutuksesta vaikuttaa esimerkiksi erilaisten yritysjärjestelyjen yhteydessä. Myös alihankintaa ja työvoiman vuokrausta säännellään. Työn teettäminen ulkomailla ja ulkomaan kansalaisen palkkaaminen aiheuttavat myös erityistilanteita. Huomioon on otettava lisäksi se, miten työehtojen noudattamista valvotaan ja millaisia seuraamuksia laiminlyönneistä voi aiheutua.

Albert Mäkelä 8 min
Jaa WhatsApp-viestinä Kopioi linkki
Tästä on kyse: Vaikka liiketoimintaa voidaan järjestellä monin tavoin, työlainsäädäntö rajoittaa työnantajan liikkeenjohto-oikeutta. Työlainsäädännön velvoitteet vaikuttavat esimerkiksi yritysjärjestelyjen toteuttamisen sekä alihankinnan ja vuokratyön kohdalla. Erityisesti liikkeen luovutusta koskeva sääntely on otettava huomioon jo järjestelyitä suunniteltaessa.  Liikkeen luovutuksella tarkoitetaan työsopimuslain mukaan yrityksen, liikkeen, yhteisön...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos

Lisää aiheesta

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi