Kilpailukieltosopimuksia selvittänyt työryhmä jätti muistionsa elokuussa

Tästä on kyse: Kilpailukieltojen nykytilannetta selvittäneen työryhmän kartoituksessa palkansaajapuolen näkemys on, että kilpailukieltoa käytetään huolettomasti, koska sen aiheettomastakaan käytöstä ei seuraa työnantajalle seuraamuksia. Työnantajapuoli taas esitti näkemyksenään, että nykyinen lainsäädäntö ja oikeuskäytäntö ovat riittäviä turvaamaan myös työntekijöiden edut. Työryhmän näkemys on, että lähtökohtana...