Palkkahallinto

Yleissitovuudessa riittää ongelmia

Jos työnantajaa ei sido mikään työehtosopimus, työnantaja on velvollinen yleissitovana soveltamaan sitä työehtosopimusta, jonka tarkoittamaa työtä työnantaja on työntekijällä teettänyt (KKO 2016:18).

Jaa WhatsApp-viestinä Kopioi linkki
Tästä on kyse: Työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentin mukaan työnantajan on noudatettava vähintään valtakunnallisen, asianomaisella alalla edustavana pidettävän työehtosopimuksen (yleissitova työehtosopimus) määräyksiä niistä työsuhteen ehdoista ja työoloista, jotka koskevat työntekijän tekemää tai siihen lähinnä rinnastettavaa työtä. Saman lainkohdan 2 momentin mukaan...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa tästä

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Tilaa tästä

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi

Tilaa tästä