Työterveyshuolto verotuksessa

Kattava työterveyshuolto voi olla työnantajalle erinomainen rekrytointivaltti ja henkilöstön sitouttamiskeino. Työterveyshuolto on työntekijälle verovapaa etu, kunhan kysymys on koko henkilökunnalle järjestetystä tavanomaisesta ja kohtuullisesta edusta.

Janne Myllymäki 5 min
Jaa WhatsApp-viestinä Kopioi linkki
Tästä on kyse: Lakisääteinen ja vapaaehtoinen työterveyshuolto Työterveyshuoltolain mukaan työnantajan on kustannuksellaan järjestettävä henkilökunnalleen ennaltaehkäisevä työterveyshuolto, kuten terveystarkastukset. Työnantaja voi halutessaan järjestää osana työterveyshuoltoa myös työterveyspainotteista sairaanhoitoa ja muita terveydenhuollon palveluja. Tällaiseen vapaaehtoiseen työterveyshuoltoon kuuluvat tyypillisesti muun muassa työterveyslääkärin ja työterveyshoitajan antama hoito...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos
Kesäpäivät 2026 – Taloushallintoala. Mistä puhutaan – tai mistä pitäisi puhua.

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi