Palkkahallinto

Työelämän tietosuojalaki yksityisyyden turvana

Palkka- ja henkilöstöhallinnossa käsiteltävien arkaluontoisten tietojen kanssa on syytä olla tarkkana. Työelämässä yksityisyyttä turvaa työelämän tietosuojalaki.

Jaa WhatsApp-viestinä Kopioi linkki
Tästä on kyse: Työmarkkinaosapuolten laatiman esityksen pohjalta 2000-luvun alussa syntyneellä työelämän tietosuojalailla on haluttu parantaa työelämän laatua turvaamalla yksityiselämän ja siihen liittyvien perusoikeuksien suojaa. Yleisenä lähtökohtana on, että työnantaja saa käsitellä vain työntekijän työsuhteeseen ja siihen liittyvien oikeuksien ja velvollisuuksien kannalta tarpeellisia henkilötietoja. ...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa tästä

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Tilaa tästä

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi

Tilaa tästä