Palkkahallinto

Tietosuoja-asetus tilitoimiston liiketoiminnassa

EU:n tietosuoja-asetus tulee voimaan 25.5.2018. Asetusta on käsitelty yleisellä tasolla Tilisanomien numeroissa 3 ja 4/2017. Tässä kirjoituksessa asiaa käsitellään tilitoimistojen asiakkailleen tarjoaman palkanlaskentapalvelun näkökulmasta.

Janne Fredman, Eija Männistö
Tästä on kyse: Monet EU:n tietosuoja-asetuksen vaatimuksista ovat sisältyneet jo voimassaolevaan henkilötietolakiin, jonka perusteella niitä on sovellettu myös Taloushallintoliiton KL2004-sopimusehtojen liitteeseen henkilötietojen käsittelyn erityisehdoista. Tietosuoja-asetuksessa on kuitenkin asetettu rekisterinpitäjälle (tilitoimiston asiakasyritys) ja henkilötietojen käsittelijälle (palkanlaskenta- tai HR-palvelua tarjoava tilitoimisto ja sen alihankkijat) osoitusvelvollisuus...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.

Huomaa, että joudut kirjautumaan uudelleen Tilisanomiin, vaikka olisitkin jo kirjautunut Taloushallintoliitto.fi:n kautta!

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa tästä

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Tilaa tästä

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi

Tilaa tästä