Palkkahallinto

Osake­perusteiset kannustin­järjestelmät 

Työnantaja voi täydentää työntekijän peruspalkkausta osakeperusteisella kannustin-järjestelmällä. Osakeperusteisten kannustinjärjestelmien palkkahallinnolliseen käsittelyyn liittyy paljon erityispiirteitä, jotka kannustinjärjestelmien parissa työskentelevän palkkahallinnon ammattilaisen on tiedettävä.

Janne Myllymäki 6 min
Tästä on kyse: Tämä on toinen osa kaksiosaisesta artikkelista, joka käsittelee henkilöstön palkitsemista verotuksen, sosiaalivakuuttamisen ja tulorekisteri-ilmoittamisen näkökulmasta. Artikkelin tässä osassa tarkastellaan osakeperusteisia kannustinjärjestelmiä. Tarkastelun kohteena ovat työsuhteeseen perustuva osakeanti, työsuhdeoptio ja osakepalkkio. Artikkelin ensimmäinen osa on julkaistu Tilisanomien numerossa 4/2023. Työsuhteeseen perustuva...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos

Lisää aiheesta

Verkkokoulutukset

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa tästä

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Tilaa tästä

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi

Tilaa tästä