Miten palkkahallinnossa tulee valmistautua tietosuoja-asetukseen?

Tietosuoja-asetus on velvoittavaa lainsäädäntöä 25.5.2018 alkaen. Siihen mennessä asetuksen määräykset on vietävä käytäntöön kaikessa henkilötietojen käsittelyssä.
5.12.2017 Eija Männistö Kuva iStock

Hanki rajaton lukuoikeus

Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat. Saat luettavaksesi uusimmat artikkelit ja arkiston, joka ulottuu aina vuoteen 2001 saakka sekä pääsyn Tilinpäättäjän tietopakettiin.

TILAA TILISANOMAT tai KIRJAUDU SISÄÄN
Asiantuntijana
Eija Männistö henkilöstöhallinnon johtava asiantuntija Taloushallintoliitto