Mitä tietoja työntekijällä on oikeus saada henkilötietojensa käsittelystä?

Tästä on kyse: Tietosuoja-asetus sääntelee henkilötietojen käsittelyä, ja se edellyttää, että henkilötietojen käsittelystä on tehty kirjallinen sopimus rekisterinpitäjän ja henkilötietojen käsittelijän välillä. Sopimuksessa kerrotaan muun muassa, mitä tietoja henkilörekisterissä käsitellään, mistä ne saadaan ja mihin niitä luovutetaan. Käsiteltävät henkilötiedot määritellään sen mukaan, minkä...