Mitä tietoja työntekijällä on oikeus saada henkilötietojensa käsittelystä?
Tietosuoja-asetus edellyttää, että henkilötietojen käsittelystä on tehty kirjallinen sopimus rekisterinpitäjän ja henkilötietojen käsittelijän välillä. Jokaisella, kenen henkilötietoja käsitellään, on oikeus saada tietää, mitä häntä koskevia tietoja henkilörekisterissä on, kun hän niitä pyytää.
Hanki rajaton lukuoikeus
Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat. Saat luettavaksesi uusimmat artikkelit ja arkiston, joka ulottuu aina vuoteen 2001 saakka sekä pääsyn Tilinpäättäjän tietopakettiin.
TILAA TILISANOMAT KIRJAUDU SISÄÄN
Asiantuntijana
Eija Männistö
johtava asiantuntija, Taloushallintoliitto
