Mitä kirjanpitolaki sanoo palkanlaskijalle?

Palkanlaskenta on osakirjanpito, joten myös palkanlaskentaan sovelletaan kirjanpitolakia.

Janne Fredman 6 min
Jaa WhatsApp-viestinä Kopioi linkki
Tästä on kyse: Palkanlaskenta on osakirjanpito Kirjanpitolain 2:5,2 § mukaan ”kirjanpitoja ovat pääkirjanpito, jonka kirjauksista johdetaan tilinpäätös, sekä mahdolliset osakirjanpidot, joista viedään tiedot pääkirjanpitoon yhdistelmäkirjauksina.” Palkanlaskenta on juuri tällainen osakirjanpito – työtunnit ja muut palkkatapahtumat kirjataan palkkalajien avulla kirjanpidon tileille ja viedään yleensä...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos
Kesäpäivät 2026 – Taloushallintoala. Mistä puhutaan – tai mistä pitäisi puhua.

Lisää aiheesta

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi