Palkanlaskenta on osakirjanpito, joten myös palkanlaskentaan sovelletaan kirjanpitolakia.
Janne Fredman 6 min
Tästä on kyse:
Palkanlaskenta on osakirjanpito Kirjanpitolain 2:5,2 § mukaan ”kirjanpitoja ovat pääkirjanpito, jonka kirjauksista johdetaan tilinpäätös, sekä mahdolliset osakirjanpidot, joista viedään tiedot pääkirjanpitoon yhdistelmäkirjauksina.” Palkanlaskenta on juuri tällainen osakirjanpito – työtunnit ja muut palkkatapahtumat kirjataan palkkalajien avulla kirjanpidon tileille ja viedään yleensä...