Henkilöstörahastojen suosio kasvaa

Henkilöstörahastoja koskeva laki uudistui 2011, ja sen jälkeen niiden suosio palkitsemismuotona on kasvanut. Viime vuonna perustettiin 15 uutta rahastoa, ja myös kuntasektori on lähtenyt mukaan.

Jaa WhatsApp-viestinä Kopioi linkki
Tästä on kyse: Henkilöstörahaston voi perustaa yksityiseen tai julkiseen organisaatioon, jossa on vähintään kymmenen työntekijää ja liikevaihto on rahastoa perustettaessa tilintarkastuslaissa säädetyn määräinen. Henkilöstörahasto palkitsemismuotona lisää työmotivaatiota ja kiinnostusta työnantajan menestymiseen. Rahastot tarjoavat mahdollisuuden henkilöstön yhteiseen osaomistukseen työnantajayrityksessä. Tämän vuoksi henkilöstö voisi osallistua...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos
Taloushallinnon digipaketti - Syvennä, laajenna ja kehitä osaamistasi. Rajattomasti. Tilaa nyt.

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi