Henkilöstörahastojen suosio kasvaa

Tästä on kyse: Henkilöstörahaston voi perustaa yksityiseen tai julkiseen organisaatioon, jossa on vähintään kymmenen työntekijää ja liikevaihto on rahastoa perustettaessa tilintarkastuslaissa säädetyn määräinen. Henkilöstörahasto palkitsemismuotona lisää työmotivaatiota ja kiinnostusta työnantajan menestymiseen. Rahastot tarjoavat mahdollisuuden henkilöstön yhteiseen osaomistukseen työnantajayrityksessä. Tämän vuoksi henkilöstö voisi osallistua...