Ulkomaankomennus Suomesta – mitä kaikkea pitää ottaa huomioon?
Ulkomaankomennusten hallinnointi ja raportointi on vaativa palkkahallinnon osa-alue. Pelkkä tulorekisteri-ilmoittaminen ei riitä, vaan työnantajan tai tilitoimiston raportoivan vastuuhenkilön tulee tuntea tiettyjä verotuksen ja sosiaaliturvan perusasioita. Raapaisemme artikkelissa tämän jatkuvasti muutoksen alla olevan työskentelymuodon velvoitteita.
Hanki rajaton lukuoikeus
Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat. Saat luettavaksesi uusimmat artikkelit ja arkiston, joka ulottuu aina vuoteen 2001 saakka sekä pääsyn Tilinpäättäjän tietopakettiin.
TILAA TILISANOMAT KIRJAUDU SISÄÄNMilloin ulkomaisella työntekijällä on oikeus Suomen sosiaaliturvaan?
Uuden lain mukaan ulkomaisella työntekijällä on oikeus Suomen sosiaaliturvaan, mikäli hänen tulonsa on vähintään 696,60 euroa kuukaudessa (1.4.2019 alkaen). Aikaisempi neljän kuukauden työskentelyraja sekä viikkotyömäärä on poistettu uudesta laista. Kela ei myöskään enää automaattisesti myönnä erillistä päätöstä sosiaaliturvaan kuulumisesta, kun henkilö tulee Suomeen tai lähtee ulkomaille. Asia ratkaistaan, kun Kela tekee päätöksen henkilön hakiessa sosiaaliturvaetuuksia.
Asiantuntijana
Esa Johnsson
Senior ManagerGlobal Mobility