Suomeen tuleva ulkomaalainen työntekijä

Suomeen suuntautuvan ulkomaalaisen työntekijän työkomennus on vaativa taloushallinnon osa-alue. Erilaisia raportointivelvoitteita on useita ja oikean päätöksen tekemiseksi tulee tietää runsaasti yksityiskohtia palkanmaksajasta, työntekijästä ja komennuksen kestosta. Vastuuhenkilöllä tulee olla syvällistä osaamista niin verotuksesta kuin sosiaaliturvastakin.
27.8.2019 Esa Johnsson Kuva iStock

Hanki rajaton lukuoikeus

Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat. Saat luettavaksesi uusimmat artikkelit ja arkiston, joka ulottuu aina vuoteen 2001 saakka sekä pääsyn Tilinpäättäjän tietopakettiin.

TILAA TILISANOMAT tai KIRJAUDU SISÄÄN

INFO

  • Suomessa työskentelee kymmeniä tuhansia ulkomailta Suomeen lähetettyjä eri alojen ammatti-laisia.
  • Uusia työlupia ulkomaalaisille myönnetään vuosittain reilu 5000 kappaletta, mikä ei sisällä EU:n sisältä tulevaa ulkomaista työvoimaa.
  • Uudenmaan alueella talonrakennustyömaiden työntekijöistä noin joka neljäs on ulkomaalainen, joten on todennäköisintä kohdata ulkomaalaisia työntekijöitä rakennusalalla.
  • Paljon ulkomaalaisia on työllistynyt myös palvelu- ja myyntialalle, ja erityisesti lähetetyistä työntekijöistä moni työskentelee IT-alalla.
Asiantuntijana
Esa Johnsson Senior Manager Global Mobility
CTA Paikka