Työnantajan ottaman sairauskuluvakuutuksen verotus
Hanki rajaton lukuoikeus
Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat. Saat luettavaksesi uusimmat artikkelit ja arkiston, joka ulottuu aina vuoteen 2001 saakka sekä pääsyn Tilinpäättäjän tietopakettiin.
TILAA TILISANOMAT KIRJAUDU SISÄÄNVakuutuksesta maksettujen korvausten verotus
Vakuutusyhtiön sairauskuluvakuutuksen perusteella maksama korvaus ei ole työnantajalta saatua palkkaa, vaan vakuutusyhtiöltä saatua vakuutuskorvausta. Vakuutuksen perusteella maksettavien korvausten verotus määräytyy sen mukaan, millä perusteella korvaus maksetaan. Käytännössä korvaukset ovat useimmiten verovapaata sairauskustannusten korvausta. Veronalaista tuloa voivat olla lähinnä korvaukset ansion menetyksestä, esimerkiksi vakuutuksesta maksetut päivärahat.
Kiinteähintainen työterveyshuollon sopimus
Keskusverolautakunnan ratkaisussa KVL 10/2017 verovapaaksi eduksi katsottiin lakisääteistä työterveyshuoltoa sairauskuluvakuutuksen tavoin täydentävä työterveyspalvelukokonaisuus, johon sisältyvien palveluiden palkansaajakohtaiset enimmäiskustannukset palvelun tuottajalle olivat 10 000 euroa jokaista yksittäistä tapaturmaa tai sairautta kohden. Ratkaisussa työterveyspalvelun vuosittainen kustannus työnantajalle oli 500 euroa palkansaajaa kohden eikä työnantaja vastannut yksittäisten hoitojen suorista kustannuksista. Tällainen kiinteähintainen sopimus mahdollistaa siten kalliidenkin toimenpiteiden ja hoitojen järjestämisen työntekijälle verovapaasti ilman vakuutusta, kunhan työnantajalle koituvat kustannukset eivät nouse kohtuuttoman suuriksi.
