Houkuttelevampi henkilöstöanti
Sitoutunut henkilöstö on menestyvän bisneksen tärkeimpiä osatekijöitä. Kasvua havittelevat yritykset luovat siis hyvästä syystä erilaisia kannustin- ja palkitsemisjärjestelmiään. Tulevaisuudessa henkilöstöanti voi nousta aiempaa käytetymmäksi palkitsemiskeinoksi listaamattomissa osakeyhtiöissä. Sen verokohtelua helpottavien lakimuutosten on tarkoitus tulla voimaan heinäkuun alussa. Mistä on kysymys?
Hanki rajaton lukuoikeus
Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat. Saat luettavaksesi uusimmat artikkelit ja arkiston, joka ulottuu aina vuoteen 2001 saakka sekä pääsyn Tilinpäättäjän tietopakettiin.
TILAA TILISANOMAT KIRJAUDU SISÄÄN
Asiantuntijana
Tarja Anunti
Lakiasiantuntija, Linnunmaa Lex Oy