Kannattaako osakeperusteinen kannustinjärjestelmä pk-yrityksessä?
Osakeperusteiset kannustinjärjestelmät ovat olleet jo pitkään keskeinen keino, jolla pörssiyhtiöt pyrkivät kannustamaan ja sitouttamaan avainhenkilöitään. Ne tarjoavat myös pienissä ja keskisuurissa osakeyhtiöissä mielenkiintoisen vaihtoehdon henkilöstön kannustamiseen ja sitouttamiseen. Yrityksen omistajan kannattaa kuitenkin harkita huolella järjestelmän käyttöönottoa.
Hanki rajaton lukuoikeus
Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat. Saat luettavaksesi uusimmat artikkelit ja arkiston, joka ulottuu aina vuoteen 2001 saakka sekä pääsyn Tilinpäättäjän tietopakettiin.
TILAA TILISANOMAT KIRJAUDU SISÄÄN
