Henkilötietojen käsittelyn minimointi
Kirjanpitolaki vaatii monessa tapauksessa työntekijän henkilötietojen säilyttämistä osana perustietoja, raportteja ja laskelmia. Mutta onko niitä perusteltua säilyttää useana kopiona ja eri säilytyspaikoissa? Kuinka monen henkilön, tiimin tai yrityksen on perusteltua nähdä tietoja?
Hanki rajaton lukuoikeus
Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat. Saat luettavaksesi uusimmat artikkelit ja arkiston, joka ulottuu aina vuoteen 2001 saakka sekä pääsyn Tilinpäättäjän tietopakettiin.
TILAA TILISANOMAT KIRJAUDU SISÄÄN
Asiantuntijana
Janne Fredman
johtava asiantuntija, Taloushallintoliitto
Eija Männistö
johtava asiantuntija, Taloushallintoliitto
