Työperäinen osinko

Yleensä voi luottaa siihen, että kun menettelee osakeyhtiölain ja muiden lakien mukaisesti, myös veroseuraamukset vastaavat näitä menettelyitä. Työperäinen osinko on poikkeus tästä pääperiaatteesta. Vaikka osinko jaettaisiin noudattaen osakeyhtiölakia ja yhtiöjärjestystä, sitä voidaan verottaa palkkana tai työkorvauksena.

Tästä on kyse: Työperäisen osingon verotus perustuu lainsäädäntöön lisättyihin erillissäännöksiin. Ennen kuin tuloverolakia muutettiin työperäisen osingon verottamisen osalta, tulkinnalla osingon tavanomaista veroseuraamusta ei katsottu voitavan muuttaa (KHO 2008/6), niin voimakas alussa mainittu periaate on. Lainmuutos katsottiin tarpeelliseksi, koska muun muassa varojenjakosäännöksiltään hyvin yhtäältä...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.

Huomaa, että joudut kirjautumaan uudelleen Tilisanomiin, vaikka olisitkin jo kirjautunut Taloushallintoliitto.fi:n kautta!

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi