Vanhempainvapaasta Kela-korvauksia työntekijälle

Taloushallintoliiton henkilöstöhallinnon asiantuntija Eija Männistö erittelee edellytyksiä perhevapaakorvauksen saamiselle.
23.8.2017 Eija Männistö

Hanki rajaton lukuoikeus

Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat. Saat luettavaksesi uusimmat artikkelit ja arkiston, joka ulottuu aina vuoteen 2001 saakka sekä pääsyn Tilinpäättäjän tietopakettiin.

TILAA TILISANOMAT tai KIRJAUDU SISÄÄN

Muistathan hakea:

Työnantajan korvaushakemus työterveyshuollon kustannuksista

Työterveyshuollon kustannuksista on haettava korvausta kuuden kuukauden kuluessa yrityksen tilikauden päättymisen jälkeen. Hakemuksella ilmoitetaan työ­terveyshuollon kulut, jotka on kirjattu kirjanpitoon. Työterveyshuollon palveluntuottajalla on mahdollisuus toimittaa verkossa työnantajan hakemuksen pohjatiedot Kelaan.

Työnantajan hakemuksen voi tehdä asioin­tipalvelussa, eikä siihen tarvita liitteitä. Kela pyytää tarvittaessa liitteet erikseen.

Korvausten hakeminen Kelalta

Sekä vanhempainvapaan kertakorvaus että vuosilomakustannusten korvaus haetaan Kelalta samalla lomakkeella ”Työnantajan hakemus, vanhempainpäiväraha-ajan vuosilomakustannukset tai perhevapaa­korvaus”.

Työterveyshuollon kustannukset haetaan Kelalta lomakkeella ”Työnantajan korvaushakemus työterveyshuollon kustannuksista”.

Hakemukset voi tehdä verkossa, kunhan asiakas on myöntänyt tilitoimistolle Katso-valtuuden ”Kela – Hakemukset, maksut ja päätökset” –rooliin.

Toimeksiantosopimuksella sovitaan asiakkaan ja tilitoimiston välillä, että Kela-hakemusten tekeminen on ulkoistettu tilitoimistolle.

Asiantuntijana
Eija Männistö henkilöstöhallinnon asiantuntija
CTA Paikka