Työnantaja konkurssissa – palkkaturva työntekijän apuna

Tästä on kyse: Työntekijän palkkasaatavat turvataan työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa palkkaturvajärjestelmän kautta, joka on Suomessa ollut vuodesta 1974 lukien. Ennen palkkaturvalain voimaantuloa työntekijän palkkasaatavien ainoana turvana oli etuoikeus konkurssissa. Käytännössä saattoi kuitenkin käydä niin, ettei konkurssipesässä ollut varoja edes etuoikeutettujen saatavien maksamiseen ja vaikka olisi...