Palkkahallinnon ulkoistamissopimuksia tehdään yhä useammin

Tästä on kyse: Yksi merkittävin syy palkkahallinnon ulkoistamisen kasvuun on riskinhallinta: Useissa yrityksissä on vain yksi henkilö, joka vastaa palkkahallinnon palvelutuotannosta. Koska kysymyksessä on varsin bisneskriittinen toiminto, halutaan tämän tuotannon jatkuvuus kaikissa tilanteissa varmistaa. Tämän lisäksi luonnollisen poistuman kautta saattaa tulla tarve rekrytoida...