Työaikalaki ja työaikalain kokonaisuudistus: Mistä on kyse ja mikä muuttuu?

Työaikalakia sovelletaan pakottavana yleislakina kaikkiin työsopimuslaissa tarkoitettuihin työ- ja virkasuhteissa tehtäviin töihin. Työaikaa koskevat säännökset määritellään työaikalaissa sekä toimialakohtaisissa työehtosopimuksissa. Tämä on Tilisanomien palkkahallinnon koulun kolmas osa.

Tästä on kyse: Elinkeinorakenteen muutokset, yritysten globaalistikin laajentuva toimintaympäristö sekä työn tekemisen tavat ovat muuttuneet niin, että työ- ja elinkeinoministeriö asetti kesäkuussa 2016 työryhmän tarkoituksena päivittää työaikalain säännökset 2020-luvun tarpeisiin. Mistä työaikalain kokonaisuudistuksessa on kyse? Mitä muutoksia syyskuussa 2018 eduskuntaan hyväksyttäväksi esitetty laki...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi