Työaikalaki ja työaikalain kokonaisuudistus: Mistä on kyse ja mikä muuttuu?

Työaikalakia sovelletaan pakottavana yleislakina kaikkiin työsopimuslaissa tarkoitettuihin työ- ja virkasuhteissa tehtäviin töihin. Työaikaa koskevat säännökset määritellään työaikalaissa sekä toimialakohtaisissa työehtosopimuksissa. Tämä on Tilisanomien palkkahallinnon koulun kolmas osa.

Jaa WhatsApp-viestinä Kopioi linkki
Tästä on kyse: Elinkeinorakenteen muutokset, yritysten globaalistikin laajentuva toimintaympäristö sekä työn tekemisen tavat ovat muuttuneet niin, että työ- ja elinkeinoministeriö asetti kesäkuussa 2016 työryhmän tarkoituksena päivittää työaikalain säännökset 2020-luvun tarpeisiin. Mistä työaikalain kokonaisuudistuksessa on kyse? Mitä muutoksia syyskuussa 2018 eduskuntaan hyväksyttäväksi esitetty laki...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos
Taloushallinnon digipaketti - Syvennä, laajenna ja kehitä osaamistasi. Rajattomasti. Tilaa nyt.

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi