Työnantajan sosiaali­vakuutusmaksut – työntekijän palkan lakisääteiset sivukulut

Työnantajan velvollisuus on järjestää työntekijöille lakisääteisen sosiaaliturvan mukaiset vakuutukset, joita ovat eläke-, tapaturma- ja työttömyysvakuutus. Lisäksi työnantajan on huolehdittava sairausvakuutusmaksun tilityksestä. Työnantaja voi halutessaan ottaa myös vapaaehtoisia vakuutuksia, joista yleisimmät ovat sairauskulu-, vapaa-ajan tapaturma- ja vapaaehtoiset eläkevakuutukset. Tämä on Tilisanomien palkkahallinnon koulun viides osa.

Jaa WhatsApp-viestinä Kopioi linkki
Tästä on kyse: Työntekijän eläkelaki TyEL Työnantaja on velvollinen järjestämään ja kustantamaan työntekijälleen eläketurvan Suomessa tehdystä työstä, kun henkilö kuuluu Suomen sosiaaliturvaan sekä niin sanottuna lähetettynä työntekijänä ulkomailla työskenteleville. Työntekijä on velvollinen osallistumaan eläketurvan kustannuksiin työntekijän työeläkevakuutusmaksulla. Yksityisen alan työntekijöiden eläkkeet vakuutetaan Työntekijöiden...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi