Tästä on kyse:
Korkein oikeus on hiljakkoin antanut työsuhdeperusteisen saatavan kanneaikaan liittyvän ennakkotapauksen KKO 2016:19. Tapauksessa A Oy vaati vahingonkorvausta entiseltä työntekijältään B:ltä sillä perusteella, että B olisi työsuhteen aikana harjoittanut työsopimuslain vastaisesti kilpailevaa toimintaa. A Oy vaati vahingonkorvausta myös B:n uudelta työnantajalta...