Työturvallisuusrikos – hyödyn menettäminen

Tästä on kyse: Korkein oikeus on antanut ennakkoratkaisun KKO 2018:14. A:n syyksi oli luettu työturvallisuusrikos sillä perusteella, että hän on X Oy:n toimitusjohtajana tahallaan mahdollistanut yhtiössä ylitöiden teettämistä ja lepoaikoja koskevien työturvallisuusmääräysten vastaisen tilan jatkumisen. A oli laiminlyömällä lain edellyttämien viikoittaisten lepoaikojen tarjoamisen...