Lisätyöntarjoamis-velvollisuus ja syrjintä

Tästä on kyse: Korkein oikeus on antanut ennakkoratkaisun KKO 2017:4. A oli työskennellyt osa-aikaisesti, kun työnantaja oli tehnyt oppisopimuksen henkilö N:n kanssa, joka ei ennestään ollut sen palveluksessa. Lisäksi työnantaja oli A:n äitiysvapaan aikana palkannut uuden työntekijän S:n vakituiseen työsuhteeseen. N ja S...