Henkilöstöhallinto

Kun työsuhde solmitaan

– Tee kirjallinen työsopimus.

– Tarkista määräaikaisuuden perusteet.

– Älä unohda koeaikaa.

– Muista sopimussakkoehto.

Tästä on kyse: Työsopimuksen tarkoitus Työsopimussuhde syntyy työnteon aloittamisella, vaikka mitään sopimustakaan työsuhteen ehdoista ei olisi tehty. Lain mukaan itse työsopimus voi ja saa olla laadittu sähköisesti, suullisesti, tekstiviestillä taikka kirjallisesti. Työsopimus on vapaamuotoinen. Jos sopimus on jäänyt tekemättä, kaikki työsuhteen ehdot ratkaistaan...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa tästä

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Tilaa tästä

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi

Tilaa tästä