Palkkahallinto

Vapaaehtoiset riskihenkilövakuutukset ennakkoperinnässä

Työntekijälle otettu vapaaehtoinen riskihenkilövakuutus tarjoaa työnantajalle keinon henkilöstön palkitsemiseen ja sitouttamiseen. Vakuutuksen avulla työnantaja voi myös pyrkiä vähentämään sairauspoissaolojen kustannuksia. Vakuutusten käyttökelpoisuutta tällaisiin tarkoituksiin lisäävät niihin liittyvät veroedut.

Tästä on kyse: Työnantaja on velvollinen ottamaan henkilöstölleen erilaisia lakisääteisiä tai muutoin pakollisia henkilövakuutuksia. Näitä ovat muun muassa työeläke-, työttömyys- ja tapaturmavakuutus sekä ryhmähenki­vakuutus. Pakollisten vakuutusten lisäksi työnantaja voi ottaa henkilöstölleen erilaisia vapaaehtoisia henkilövakuutuksia. Vapaaehtoiset henkilövakuutukset voidaan jaotella säästö- ja sijoitusvakuutuksiin sekä riskihenkilövakuutuksiin....
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.

Huomaa, että joudut kirjautumaan uudelleen Tilisanomiin, vaikka olisitkin jo kirjautunut Taloushallintoliitto.fi:n kautta!

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa tästä

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Tilaa tästä

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi

Tilaa tästä