Työntekijöiden yhdenvertainen kohtelu ja siitä poikkeaminen
Tässä artikkelissa tarkastellaan ensin joulukuun 1. päivänä 2008 voimaan tullutta yhdenvertaisuuslain muutosta, joka antaa tietyissä tilanteissa lain soveltajalle – kuten työnantajalle – mahdollisuuden poiketa syrjinnän kiellon periaatteesta. Toinen lakiuudistus liittyy vuokratyöntekijöiden aseman parantamiseen.
