Etusivu
Työnantajan kuittausoikeus on rajattu

Työnantajan kuittausoikeus on rajattu

Palkan ulosmittausta koskevan rajoituksen tarkoituksena on turvata työntekijän vähimmäistoimeentulo seuraavaan palkanmaksupäivään saakka.

21.5.2014

Tästä on kyse: Työnantajan kuittausoikeudesta säädetään työsopimuslain 2 luvun 17 §:ssä. Sen mukaan työnantaja ei saa kuitata työntekijän palkkasaamista omalla vastasaamisellaan siltä osin kuin palkka on ulosottolain mukaan jätettävä ulosmittaamatta. Tämä tarkoittaa sitä, että työnantajan oikeus kuitata saatavia on rajoitettu samaan määrään, joka...

Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.

Mainos

Tutustu koulutuksiin ja ilmoittaudu mukaan!

Luetuimmat

Verotus

Kuluveloitukset arvonlisäverotuksessa – omien kulujen veloitus, kulujen edelleenveloitus ja läpilaskutus

Petri Salomaa 15.5.2023 10 min
Työoikeus

Työaikalaki ja matkustaminen: 4 kysymystä ja 4 vastausta

Tarja Anunti 14.5.2021 6 min
Verotus

Virkistystilaisuudet tulo- ja arvonlisäverotuksessa

Markku Ojala, Petri Salomaa 25.11.2020 8 min
Kirjanpito ja tilinpäätös

Virhe kirjanpidossa – Mitä tehdään?

Pirkko Hautamäki 15.1.2024 7 min
Verotus

Käyttöomaisuuden poistot

Mira Merikanto 2.4.2026 9 min
Kirjanpito ja tilinpäätös

Arvopapereiden arvonalentuminen kirjanpidossa ja verotuksessa

Karri Nieminen 6.1.2021 8 min
Verotus

Arvonlisäveron määrän laskeminen

Petri Salomaa 28.4.2026 6 min
Kirjanpito ja tilinpäätös

Sijoitusinstrumentit osakeyhtiön kirjanpidossa ja verotuksessa

Karri Nieminen 10.10.2024 6 min
Verotus

Vapaaehtoisen eläkesäästämisen verotus muuttuu

Janne Myllymäki 28.8.2025 5 min
Palkkahallinto

Kohti palkka-avoimuutta

Albert Mäkelä 8.5.2026 6 min
Vapaasti luettavissa
Yritysjuridiikka

Pien- ja mikroyrityksen tilinpäätökset: yhtäläisyydet ja erot

Jarmo Leppiniemi 22.3.2017 6 min
Kirjanpito ja tilinpäätös

Rahastointimenettely asunto-osakeyhtiöiden kirjanpidossa ja verotuksessa

Tapio Tikkanen 25.8.2021 7 min