Palkkahallinto

Komenna oikein ulkomaille

Kun työntekijä lähetetään ulkomaankomennukselle, on aina selvitettävä, miten kansainväliset asetukset ja sopimukset vaikuttavat työntekijän sosiaaliturvaan ja miten työnantajan tulee toimia.

Jaa WhatsApp-viestinä Kopioi linkki
Tästä on kyse: Lähettäessään työntekijää EU- tai ETA-maahan tai sosiaaliturvasopimusmaahan, työnantaja hakee lähetettävälle henkilölle oikeutta pysyä Suomen sosiaaliturvassa ulkomailla oleskelun ajan Eläketurvakeskuksesta. Työntekijän ollessa lähdössä muuhun maahan todistusta haetaan Kelasta. – Onko työntekijä menossa EU-maahan, sosiaaliturvasopimusmaahan vai ei-sopimusmaahan, se on tämä kolmijako. Oleellisin...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa tästä

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Tilaa tästä

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi

Tilaa tästä