Palkkahallinto

Komenna oikein ulkomaille

Kun työntekijä lähetetään ulkomaankomennukselle, on aina selvitettävä, miten kansainväliset asetukset ja sopimukset vaikuttavat työntekijän sosiaaliturvaan ja miten työnantajan tulee toimia.

Jaa WhatsApp-viestinä Kopioi linkki
Tästä on kyse: Lähettäessään työntekijää EU- tai ETA-maahan tai sosiaaliturvasopimusmaahan, työnantaja hakee lähetettävälle henkilölle oikeutta pysyä Suomen sosiaaliturvassa ulkomailla oleskelun ajan Eläketurvakeskuksesta. Työntekijän ollessa lähdössä muuhun maahan todistusta haetaan Kelasta. – Onko työntekijä menossa EU-maahan, sosiaaliturvasopimusmaahan vai ei-sopimusmaahan, se on tämä kolmijako. Oleellisin...
Sisältö on vain tilaajille. Kirjaudu sisään tai tilaa Tilisanomat.
Mainos
Tutustu koulutuksiin ja ilmoittaudu mukaan!

Luetuimmat

Lue Tilisanomien
näytenumero

Tilaa tästä

Tilaa Tilisanomien
lukuoikeus

Tilaa tästä

Liity Tilisanomien
uutiskirjeen tilaajaksi

Tilaa tästä